工伤死亡赔偿的标准和申请流程是由法律明确规定，旨在保障因工死亡职工近亲属的基本生活需求和合法权益，下面将详细介绍工伤死亡赔偿标准及如何申请赔偿：
工伤死亡赔偿标准
丧葬补助金：根据法律规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%，所有供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资。
一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，以2024年为例，该标准为51821元×20=1036420元。
申请工伤死亡赔偿的流程
1、申请工伤认定：用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；如果单位没有在规定时间内提出申请，工伤职工的近亲属可以在事故发生之日起一年内自行申请，提交材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
2、进行劳动能力鉴定：在认定为工伤之后，若需要进行伤残等级鉴定的，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，这是确定后续赔偿标准的基础步骤。
3、提交相关材料：根据《工伤保险条例》及相关法规，需提交的材料包括工伤认定决定书、工伤医疗费用凭证、待遇享受人身份证明、被供养人的户口簿或相关证明材料等。
4、计算并领取赔偿金：根据前述赔偿标准，计算出具体的赔偿金额后，可向社保机构申请支付，具体支付方式和时间会因各地政策有所不同。
工伤死亡赔偿是一个复杂的过程，涉及多个环节和多种材料的准备，对于工伤家庭而言，了解这些信息至关重要，它不仅关乎到经济补偿的多少，更关系到家庭成员未来的生活质量，建议工伤家庭在处理此类事宜时，务必保持冷静，按照法定程序行事，必要时寻求专业的法律援助，以确保自身权益得到充分的保护，也应关注相关政策的变化，及时调整应对策略，以适应新的法律环境和社会变化。
