劳动保障协理员是在社区协助办理劳动就业、社会保障事务的人员，他们的主要职责包括宣传政策法规、提供就业服务、处理社保事务、调解劳动纠纷以及监督执法等。
1、宣传政策法规：协理员需深入理解和掌握劳动保障相关的法律法规，通过各种方式向劳动者普及法律知识，帮助他们了解自己的权益和义务。
2、提供就业服务：负责辖区内劳动力信息的收集和统计，为求职者提供就业指导和服务，包括职业介绍、求职登记和招聘信息提供等。
3、处理社保事务：协助办理社会保险相关业务，如社会保险登记、缴费、待遇申领等，确保居民的社会保险权益得到维护。
4、调解劳动纠纷：参与劳动纠纷的调查和调解，协助解决劳资双方的矛盾，保护劳动者的合法权益。
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5、监督执法：对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行检查，督促其改正违法行为，维护劳动市场的秩序。
劳动保障协理员是联系政府与居民的桥梁，他们的工作直接关系到劳动保障政策的落实和劳动者权益的保护，加强这支队伍的建设和管理对于提升基层服务水平具有重要意义。
