人民警察的警衔津贴标准主要根据《中华人民共和国人民警察警衔条例》和《评定授予人民警察警衔实施办法》的规定，结合现任职务、德才表现、担任现职时间和工作年限等因素综合评定授予，警衔津贴的计算则与警衔等级直接相关，通常按照一定的金额或比例随工资发放。
一、标准：
正部级职务人员：总警监
副部级职务人员：副总警监
正厅级职务人员：一级警监（需满足特定条件）或二级警监（不满足一级警监条件的其他正厅级人员）
副厅级职务人员：二级警督（需满足特定条件）或三级警监（不满足二级警督条件的其他副厅级人员）
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正处级职务人员：三级警监（需满足特定条件），如省会城市或治安任务重的地级市公安局局长等，或任职时间较长、工作年限满足一定要求的人员；其余正处级人员可授予三级警督
副处级职务人员：一级警督（需满足特定条件），如大城市公安分局局长等，或任职时间较长、工作年限满足一定要求的人员；其余副处级人员可授予二级警督，等等。
二、如何计算警衔津贴：
1、确定警衔等级：根据上述标准，确定每位人民警察的警衔等级。
2、参照津贴标准表：根据警衔等级，参照相应的警衔津贴标准表来确定具体的津贴金额，这些标准表通常由相关部门制定并公布，可能因地区或部门而有所不同。
3、计算津贴总额：将确定的津贴金额与工资基数相结合，计算出每位人民警察应得的警衔津贴总额，需要注意的是，津贴通常是在工资之外额外支付的，用于补偿人民警察因履行职责而付出的额外努力和风险。
警衔津贴是人民警察职业荣誉和物质激励的重要体现，其标准和计算方法均体现了对人民警察职业特点和贡献的认可。
