讯飞星火认知大模型,我很高兴为您解答关于中华人民共和国职业病防治法新规定的相关问题。
职业病防治法是为了保障劳动者的职业健康和权益而制定的法律法规,在新规定中，有几个重要方面可以保障劳动者的权益：
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预防措施：新规定要求用人单位必须采取有效的预防措施来防止职业病的发生，这包括对作业环境进行定期监测和评估，以及采取必要的防护措施，如佩戴个人防护装备、提供安全培训等。
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职业健康监测：新规定要求用人单位定期对劳动者进行职业健康监测，及时发现潜在职业危害因素，并采取措施进行干预，这有助于保护劳动者的健康和生命安全。
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职业康复：新规定要求用人单位为患有职业病的劳动者提供必要的职业康复服务，这包括治疗疾病、减轻症状、恢复工作能力等方面的支持。
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法律责任：新规定明确了用人单位和劳动者在职业病防治方面的法律责任，用人单位必须依法履行其义务，承担相应的法律责任，劳动者也有权依法维护自己的权益，向有关部门举报违法行为。
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监督和处罚：新规定设立了专门的监督机构，负责对职业病防治工作的执行情况进行监督和检查，对于违反职业病防治法规的行为，将依法进行处罚，以起到警示和震慑的作用。
