北京的残疾人保障金政策是为促进残疾人就业而设立的政府性基金，申请该保障金需要遵循以下步骤：
1、了解政策规定：根据《北京市残疾人就业保障金征收使用管理办法》(京财税〔2019〕1333号), 本市行政区域内的用人单位应按照不少于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业，如果未达到此比例，用人单位需缴纳残疾人就业保障金。
2、确定计算方式：保障金的具体计算公式为：残疾人就业保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
3、准备相关材料：用人单位在申报时需要提交包括《北京市用人单位安排残疾人就业情况审核确定书》和《残疾人就业保障金缴费申报表》在内的相关材料。
4、选择申报方式：用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行保障金的申报。
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5、提交申报：用人单位应在每年的8月1日至9月30日期间完成申报工作，对于已安排残疾人就业的单位，还需先向残联申报本单位安排残疾人就业情况后再进行残保金申报。
北京市残疾人就业保障金政策的实施，旨在促进残疾人更好地融入社会、参与就业，同时减轻企业的负担，推动构建和谐社会环境。
