提升素质的方法
1、强化思想教育：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治站位，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
2、加强业务学习：树立终身学习理念，不断更新知识结构，提高业务能力，积极参加各类培训、研讨活动，加强对法律法规、政策文件的学习，熟练掌握专业技能，如执法技能、调解技巧、信息化应用等。
3、注重实践锻炼：积极参与基层实践，通过实际工作积累经验，提高解决实际问题的能力，例如参与矛盾纠纷排查化解、社区矫正、法治宣传等工作，在实践中增长才干，提升综合素质。
4、培养职业道德：树立正确的职业道德观念，牢记为人民服务的宗旨，坚守职业操守，做到公正廉洁、文明执法、热情服务，自觉遵守政法干警的各项纪律规定，抵制各种诱惑，维护政法队伍的良好形象。
5、提升沟通能力：学会倾听群众的意见和建议，用通俗易懂的语言与群众交流，耐心解答群众的问题，及时回应群众的关切，拉近与群众的距离，提高群众对政法工作的认可度和支持度。
6、增强团队协作：积极与同事配合，形成工作合力，共同完成各项任务，学会分享经验和资源，互相学习、互相帮助，提高整体工作效率和质量。
7、关注身心健康：保持良好的生活习惯，合理安排工作和休息时间，适当进行体育锻炼，缓解工作压力，以健康的体魄和积极的心态投入到工作中。
培训途径
1、党校系统培训：参加各级党校举办的政法干部培训班，接受系统的理论教育和党性修养培训，深入学习党的路线方针政策、习近平新时代中国特色社会主义思想等，提高思想政治素质和领导能力。
2、专业院校深造：选派优秀基层政法干警到中国政法大学等专业院校进行脱产或在职深造，学习专业知识和前沿理论，提升专业素养和业务水平。
3、网络在线学习：利用网络学习平台，如中国政法网络学院、各地政法机关的线上培训系统等，自主选择课程进行学习，包括法律知识、业务技能、案例分析等内容，灵活性高、学习资源丰富。
4、集中专题培训：针对某一时期的重点工作或突出问题，组织基层政法干警进行集中培训，邀请专家学者、业务骨干进行授课，传授专业知识和工作经验，提高干警在特定领域的工作能力。
5、岗位练兵比武：结合工作实际，开展岗位练兵活动，通过业务竞赛、技能比武等形式，激发干警的学习热情和竞争意识，促使干警不断提高自身素质和业务能力，同时发现和培养优秀人才。
6、师徒结对帮扶：安排经验丰富的老干警与年轻干警结成师徒对子，进行一对一的指导和帮扶，帮助年轻干警尽快熟悉工作环境和业务流程，传承优良传统和工作作风。
基层政法干警提升素质需通过强化多方面的思想教育与实践锻炼，而培训途径则涵盖党校培训、专业院校深造、网络在线学习等多种渠道，旨在全面提升干警的综合素质和业务能力。
