条件
1、基本政治条件：
- 具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利，这是成为党政干部的基础要求，意味着必须具备中国公民的身份，才能参与国家事务管理。
- 拥护中华人民共和国宪法，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策，这确保了党政干部在政治立场上与党和国家保持一致，能够坚决贯彻执行党的决策部署。
- 具有良好的政治素质和道德品行，遵守党纪国法，廉洁奉公，作风正派，团结同志，实事求是，勤奋工作，这些品质是党政干部开展工作、履行职责的重要保障，能够赢得群众的信任和支持。
2、学历与资历条件：
- 一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度，随着时代的发展和社会的进步，对党政干部的文化水平要求也在不断提高，高学历有助于更好地理解政策法规、把握工作规律。
- 具有一定的基层工作经历和年限要求，提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上等，基层工作经历能够让干部更好地了解实际情况，积累丰富的工作经验，提高解决实际问题的能力。
- 担任一定层次的领导职务或具有相应的非领导职务经历，如提任县处级以上领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历等，具备一定的领导职务经历，能够使干部熟悉领导工作的流程和方法，提升组织协调和管理能力。
3、专业能力条件
专业技能：根据不同岗位的职责要求，需要具备相应的专业知识和技能，经济管理部门的干部需要具备经济、金融、财务等方面的专业知识；科技部门的干部需要掌握科学技术、创新管理等相关技能。
综合能力：包括沟通协调能力、组织管理能力、决策分析能力、应急处理能力、创新能力等，良好的综合能力能够帮助干部在工作中有效地协调各方关系，合理地组织资源，做出正确的决策，应对各种复杂的局面和挑战。
4、身体条件：
- 具有正常履行职责的身体条件，能够适应岗位工作的要求，身体健康是保证工作效率和质量的基础，只有身体条件良好，才能承担起繁重的工作任务和工作压力。
5、年龄及其他限制条件：
- 不同层级的党政干部职务对年龄有相应的规定，一般情况下，年轻干部更具有活力和创新精神，但也会根据具体岗位的特点和需求有所区别，还可能存在一些其他的限制条件，如不能有违法犯罪记录、不存在任职回避等情形。
准备工作
1、思想政治方面：
加强理论学习：深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，增强政治意识和大局意识，提高政治理论水平和素养。
提高政治站位：时刻保持对政治形势的敏锐洞察力，关注党和国家的大政方针，坚定政治立场，始终与党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威和集中统一领导。
2、知识技能方面：
专业知识储备：根据目标岗位的要求，系统学习相关的专业知识，如法律法规、经济管理、行政管理、公共政策等，不断提升自己的专业素养，可以通过参加培训课程、阅读专业书籍和期刊、在线学习等方式进行学习。
提升综合能力：注重培养和提高自己的沟通协调能力、组织管理能力、决策分析能力、应急处理能力、创新能力等，可以通过参加实践活动、模拟演练、案例分析等方式来锻炼自己的综合能力。
3、材料准备方面：
个人简历：撰写一份清晰、准确、完整的个人简历，突出自己的教育背景、工作经历、取得的成绩、获得的荣誉等信息，展示自己的优势和特长。
工作成果展示：整理自己在工作中取得的主要成果和业绩，如完成的项目、撰写的报告、发表的文章、获得的奖项等，以证明自己的工作能力和政治素质。
4、心理调适方面：
保持积极心态：以乐观、自信的心态面对竞争上岗的挑战，相信自己的能力和实力，充分发挥自己的优势，也要做好面对失败的心理准备，保持良好的心态，总结经验教训，为今后的发展打下基础。
缓解压力：学会运用有效的方法缓解压力，如运动、冥想、听音乐等，保持良好的生活习惯，合理安排时间，确保充足的睡眠和饮食，以良好的身体状态和精神状态投入到竞争中去。
党政干部竞争上岗需满足基本政治、学历资历、专业能力、身体条件及年龄等要求，在准备过程中，应加强思想政治学习，提升知识技能，准备好相关材料，并做好心理调适，以积极、自信的态度面对挑战，充分发挥自身优势。
