1、三等九级制
AAA级：得分在90分以上，表示企业信用极好，几乎无风险，是诚信度最高、综合实力最强的级别，企业在商业活动中享有极高的信誉和信任度。
AA级：得分在80-89分，信用优良，表示企业信用较好，风险较低，在市场交易中具有较高的可信度。
A级：得分在70-79分，信用较好，但略低于AA级，存在一定的风险，不过总体上仍属于信用较好的企业。
BBB级：得分在60-69分，信用一般，企业的经营和财务状况基本稳定，但存在一些潜在的风险因素，需要关注和改善。
BB级：得分在50-59分，信用欠佳，企业的信用状况存在一定的问题，可能面临一些经营或财务方面的困难，风险相对较高。
B级：得分在40-49分，信用较差，企业的信用风险较大，在商业活动中可能会受到一定的限制。
CCC级：得分在30-39分，信用很差，企业的信用状况严重不佳，存在较大的经营风险和不确定性，可能会对合作伙伴和投资者造成损失。
CC级：得分在20-29分，信用极差，企业的信用已经濒临危机，经营状况和财务状况都非常糟糕，面临很高的风险。
C级：得分在10-19分，通常被认为是企业无信用，这类企业基本上无法在市场上获得信任和支持，经营难以为继。
2、其他评级方式
- 有的企业信用评价体系可能会采用不同的等级划分方式，如四等十级制等，或者在一些特定的行业或领域会有专门的信用评级标准和方法，但其核心目的都是对企业的信用状况进行评估和分类，以便相关方能够快速了解企业的信用水平。
提升企业信用的方法如下：
1、规范财务管理
确保财务数据准确：企业应建立严格的财务核算制度，确保财务报表的真实性、准确性和完整性，避免虚报收入、隐瞒负债等不正当行为，如实反映企业的财务状况和经营成果。
加强预算管理和成本控制：制定合理的预算计划，对企业的各项支出进行严格控制，提高资金使用效率，避免不必要的浪费和成本增加，要确保企业有足够的资金用于日常经营和发展，避免出现资金链断裂的风险。
及时履行付款义务：按时支付供应商的货款、银行的贷款本息、员工的薪酬等，避免逾期付款产生的不良信用记录，与金融机构保持良好的合作关系，积极偿还债务，维护企业的信用评级。
2、加强内部管理
建立健全治理结构：完善企业的法人治理结构，明确股东会、董事会、监事会和管理层的职责和权限，形成科学有效的决策机制和监督机制，确保企业的经营管理活动合法、合规、有序进行。
强化内部控制：建立完善的内部控制制度，包括财务内部控制、业务流程内部控制、风险管理内部控制等，防止内部欺诈、错误和滥用职权等行为的发生，保护企业的资产安全和利益。
提高员工素质：加强员工培训和管理，提高员工的专业技能和职业道德水平，增强员工的责任感和归属感，使员工能够自觉遵守企业的各项规章制度，为企业的发展贡献力量。
3、注重产品质量和服务
严格把控产品质量：建立严格的质量管理体系，从原材料采购、生产加工到产品销售的各个环节，都要进行严格的质量检测和控制，确保产品质量符合国家标准和客户要求，提高客户满意度。
提供优质服务：树立以客户为中心的服务理念，为客户提供优质、高效、便捷的服务，及时响应客户的需求和投诉，解决客户的问题，提高客户的忠诚度和口碑。
4、积极履行社会责任
依法纳税：遵守国家税收法律法规，按时足额缴纳税款，不做偷税漏税等违法违规行为，展现企业的良好形象和社会责任感。
参与公益活动：积极参与社会公益事业，如捐赠慈善基金、支持教育文化事业、参与环保行动等，回馈社会，提高企业的社会声誉和公众认可度。
保护环境：加强环境保护意识，遵守环保法规，采取有效的环保措施，减少污染物排放，实现企业的可持续发展。
5、加强品牌建设
树立良好品牌形象：通过广告宣传、公关活动、社交媒体等多种渠道，积极宣传企业的品牌形象、企业文化和企业价值观，提高品牌知名度和美誉度。
维护品牌声誉：珍惜企业的品牌声誉，避免因产品质量问题、安全事故、负面事件等给品牌带来损害，一旦发生问题，要及时采取措施进行处理，积极回应社会关切，维护品牌的良好形象。
提升企业信用是一个系统工程，涉及财务管理、内部管理、产品质量与服务、社会责任以及品牌建设等多个方面，只有全面提升这些方面的管理水平和表现，才能有效提高企业的信用等级，为企业的长远发展奠定坚实基础。
