消防安全管理制度的制定与执行是确保人员生命财产安全、维护社会稳定的重要措施，以下是关于如何制定与执行消防安全管理制度的详细步骤：
一、制度制定
1、明确目的依据
确定目的：以预防火灾和减少火灾危害，加强应急应变能力，保护人员生命财产安全为目的，对于人员密集场所，如商场、剧院等，制度应侧重于保障大量人员的快速疏散和安全。
法规依据：依据国家有关消防法律法规，如《中华人民共和国消防法》，以及地方政府和相关部门的消防规定，参考行业标准和国际最佳实践，确保制度的合法性和先进性。
2、建立组织架构
成立领导小组：设立以单位主要负责人为组长的消防安全领导小组，负责统筹规划和决策重大消防安全事项，大型企业可由总经理担任组长，各部门负责人为成员。
明确职责分工：确定各部门和人员的消防安全职责，如消防控制室值班人员负责监控消防设备运行状态，保安部门负责日常巡逻检查等。
3、制定具体内容
火灾预防措施：包括用火、用电安全管理制度，禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；定期检查电气设备，防止电气火灾发生，如严禁在仓库等禁火区域内吸烟和使用明火。
消防设施维护：明确各类消防设施（如灭火器、消火栓、火灾报警系统等）的日常检查、维护、保养责任人和流程，规定消防设施每日检查，每月全面测试。
安全疏散预案：制定不同场景下的应急疏散计划，明确疏散路线、集合地点等，要定期组织演练，确保员工熟悉疏散流程。
消防知识培训：制定员工消防培训计划，包括培训内容、时间、方式等，新员工入职时必须进行消防安全培训，在职员工应定期进行复训。
消防值班制度：安排专人24小时值班，负责接听报警电话、记录消防事件等，值班人员需具备一定的消防知识和应急处置能力。
二、制度执行
1、宣传教育
开展培训活动：通过定期组织消防知识讲座、培训课程等方式，向员工传授消防法律法规、火灾预防、逃生自救等知识，可以邀请消防专家进行授课，结合案例分析，增强培训效果。
宣传多样化：利用内部刊物、宣传栏、电子显示屏等多种渠道，广泛宣传消防安全知识，制作生动有趣的宣传海报、视频等，提高员工的关注度和学习积极性。
树立榜样示范：对在消防安全工作中表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，树立榜样，激励全体员工积极参与消防安全工作。
2、监督检查
日常巡查：建立每日防火巡查制度，由安保人员或专门的巡查小组对重点区域进行巡查，巡查内容包括消防设施是否完好、疏散通道是否畅通、是否存在安全隐患等，发现问题及时记录并报告。
定期检查：每月或每季度进行全面的消防安全检查，由消防安全管理人或委托的专业机构组织实施，检查内容包括制度执行情况、设备运行情况、人员培训情况等，对检查中发现的问题，下达整改通知书，明确整改期限和责任人。
专项检查：针对特殊时期（如节假日、重大活动期间）或特定场所（如易燃易爆物品储存区）开展专项消防安全检查，确保在这些关键时期和重点部位的消防安全。
3、考核奖惩
建立考核机制：将消防安全工作纳入员工绩效考核体系，对各部门和个人的消防安全工作进行量化考核，考核指标可包括培训参与度、隐患排查数量、制度执行情况等。
实施奖惩措施：根据考核结果，对表现优秀的部门和个人给予奖励，如奖金、荣誉证书、晋升机会等，对违反消防安全规定的部门和个人进行相应的处罚，如警告、罚款、降职等，对于因消防安全工作不到位导致事故的，依法追究相关人员的责任。
制定与执行消防安全管理制度需从多个方面入手，形成一个完整的管理体系，以确保消防安全工作的有效落实。
