2024年北京市企业退休人员的养老金调整方案，主要通过定额调整、挂钩调整和适当倾斜三部分来实现，以下是具体调整内容：
定额调整
- 所有符合条件的退休人员每人每月增加30元。
挂钩调整
按缴费年限调整：缴费年限满10年及以上的退休人员，每满一年，每月增加2.4元；不足整年的月数，每月增加0.2元，对于缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加24元；而对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加36元。
按养老金水平调整：按照退休人员2023年底时的月基本养老金，以6813元/月为基准线划分两档进行调整，月基本养老金在6813元及以下的，每人每月增加30元；在6813元以上的，每人每月增加15元，如果按绝对额分档调整后仍低于6843元的，将补足到6843元。
适当倾斜
高龄倾斜调整：对于2023年12月31日前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述定额调整、挂钩调整依次调整后，再次享受20元至60元四个档次的倾斜政策，即：65至69周岁的退休人员每人每月再增加20元；70至74周岁每人每月再增加40元；75至79周岁每人每月再增加50元；80周岁以上每人每月再增加60元。
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缴费年限30年及以上人员额外增加：对65岁及以上且缴费年限30年及以上的人员，每人每月再额外增加5元。
北京市2024年的企业退休人员养老金调整方案综合了多方面的因素，既体现了对所有退休人员的基本保障（如定额调整），也考虑了个人的缴费年限和养老金水平差异（如挂钩调整），同时特别关注了高龄退休人员的福利提升（如适当倾斜）。
