基本养老保险的计算涉及多个因素，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分，以下是具体的计算方法：
1、基础养老金：
- 计算公式为：当地上年度在岗职工月平均工资 × （1 + 本人平均缴费工资指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%，本人平均缴费工资指数是指个人历年每月缴费工资与相应年份当地月平均工资之比的平均值。
- 累计缴费时间越长、缴费水平越高，基础养老金相对越多；退休时间越晚，个人账户养老金相对越多。
2、个人账户养老金：
- 计算公式为：退休时个人账户累计存储额（含利息）÷ 本人退休年龄相对应的计发月数，计发月数根据退休年龄和城镇人口平均预期寿命来确定，例如60岁退休对应的计发月数是139。
3、过渡性养老金：
- 对于统账结合前（1996年1月1日前）参加工作的人员，还可能加发过渡性养老金，过渡性养老金的计算方式可能因地区而异，但通常与统账结合前的缴费年限有关。
关于优惠政策，基本养老保险目前有以下税收优惠政策：
1、个人养老金制度：自2024年1月1日起，在全国范围实施个人养老金个人所得税递延纳税优惠政策，具体包括：
- 在缴费环节，个人向个人养老金资金账户的缴费，按照12000元/年的限额标准，在综合所得或经营所得中据实扣除。
- 在投资环节，计入个人养老金资金账户的投资收益暂不征收个人所得税。
- 在领取环节，个人领取的个人养老金单独按照3%的税率计算缴纳个人所得税。
2、企业年金和职业年金：企业年金和职业年金作为补充养老保险制度，也享受一定的税收优惠政策，在缴费环节，单位根据国家政策规定的办法和标准缴付的企业年金和职业年金，可在税前按一定比例列支；个人根据国家政策规定的办法和标准缴付的企业年金和职业年金，可在个人所得税税基中全额扣除。
信息仅供参考，具体计算方法和优惠政策可能因地区、政策调整等因素而有所不同，建议咨询当地社保部门或专业税务顾问以获取最准确的信息。
