街道办事处工作人员的薪资待遇因地区、职位、级别等多种因素而异，他们的薪资结构相对稳定且具有一定的保障，以下是对街道办事处工作人员薪资待遇的详细说明：
1、基本工资：根据不同的职位和级别，街道办事处工作人员的基本工资有所不同，办事员的基本工资可能为2800元，科员为3000元，副科级为3100元等，这些工资标准会根据工作年限和考核结果进行调整。
2、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
3、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放，三年一调。
4、补助工资：包括车补、取暖补助、出勤补助和山区补助等，车补随工资每月发放，标准为基本工资÷5；取暖补助一年发放一次，标准为基本工资÷3；出勤补助正常上班每天30元，无故不至每日扣30元。
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如何申请街道办事处的工作
申请街道办事处的工作通常需要参加公务员或事业单位的考试，具体流程如下：
1、关注招聘信息：定期查看政府官网、人事考试网以及人才网上的招聘公告，了解街道办事处的招聘需求和考试时间。
2、提交报考申请：在规定的报名时间内，按照要求提交个人报考申请，并等待资格审查。
3、参加笔试和面试：通过资格审查后，参加由相关部门组织的笔试和面试，不同职位的考试内容可能有所不同，一般包括公共基础知识和专业知识。
4、体检和政审：通过笔试和面试后，进入体检和政审环节，确保应聘者符合相关要求。
5、录用公示：最终录用结果会在官方网站上进行公示，供公众监督。
还可以通过选调生招考、三支一扶招考等途径进入街道办事处工作，需要注意的是，不同地区和不同职位的招录条件可能会有所不同，因此建议仔细阅读招考公告和职位表等官方文件，了解具体的招录条件和要求。
