拒不支付劳动报酬，情节严重的情况下，最高可判七年有期徒刑。
拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者其他应得的财物，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，这一罪行侵犯了劳动者的合法权益，同时也破坏了社会主义市场经济秩序。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定：“数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”，这意味着，如果用人单位或个人拖欠劳动者工资达到一定数额，并且经过政府相关部门责令支付后仍然拒绝支付，就可能构成拒不支付劳动报酬罪，面临刑事处罚。
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