婴儿被月嫂扇巴掌，如何选择可靠的月嫂？
1、如何避免遇到不负责任的月嫂？
选择月嫂时，首先要通过正规渠道进行挑选，可以向亲朋好友打听推荐，或者选择有良好口碑和资质认证的专业月嫂服务机构，在面试月嫂时，除了查看相关证件（如健康证、职业资格证书等），还应详细了解其工作经验、擅长领域以及过往雇主的评价，签订合同前务必明确双方的权利与义务，包括工作内容、工作时间、薪酬待遇及违约责任等条款，以法律形式保障权益。
2、如果发现月嫂虐待宝宝怎么办？
一旦发现月嫂有任何虐待或不当行为，应立即采取措施保护孩子的安全，收集证据（如照片、视频等），然后及时与月嫂服务机构沟通，要求更换人员并对事件进行处理，可以向当地劳动监察部门或消费者协会投诉举报，若涉及严重伤害，还需报警处理，事后，根据情况考虑是否继续雇佣该机构提供的服务，并加强对家中其他潜在照顾者的背景审查。
3、怎样判断一个月嫂是否专业且适合自己家庭？
专业知识技能：了解她是否接受过正规的母婴护理培训；是否有新生儿急救知识。
性格脾气：观察她对待宝宝的态度是否温柔耐心，能否给予足够的关爱。
沟通能力：良好的沟通能力有助于更好地理解家长需求，及时反馈宝宝状况。
生活习惯：确认她的个人卫生习惯是否符合标准，比如勤洗手、保持居住环境整洁等。
适应能力：看她能否灵活应对突发情况，比如宝宝生病时的紧急处理。
4、签订月嫂合同需要注意哪些事项？
- 明确服务期限、费用支付方式及时间点。
- 详细列出服务范围，包括但不限于日常起居照料、营养膳食安排、早教启蒙等。
- 规定双方权利义务，特别是关于隐私权、信息安全等方面的约定。
- 设定解约条件以及违约赔偿规则。
- 最好由第三方见证签字，确保合同有效性。
5、如何有效监督月嫂的工作表现？
- 定期与月嫂沟通交流，了解宝宝的成长发育情况。
- 不定期检查家中物品使用状况，确保资源合理利用。
- 关注宝宝情绪变化，及时发现异常并询问原因。
- 利用摄像头等设备远程监控（需事先告知并获得同意），但不应过度依赖技术手段而忽视面对面交流的重要性。
