婚假是否包括双休日，取决于具体的地方政策和单位规定。
根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）的公民可享受3天婚假，如果双方在结婚时不在同一地点工作，可以根据实际情况给予一定的路程假，如果在探亲假期间结婚，则不另给假期，婚假包含公休假日和法定节假日在内，对于再婚者而言，同样有权享受法定婚假待遇。
关于婚假的工资发放标准，通常情况下按照劳动者正常出勤的工资支付，即劳动者在婚假期间，用人单位应照常支付其工资，工资数额应根据劳动合同约定的工资标准确定，若劳动合同未明确约定工资标准，则按照劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定，用人单位不得因劳动者享受婚假而降低其工资待遇。
婚假的具体天数和是否包括双休日，需要根据当地的法律法规和单位的规章制度来确定，在实际操作中，建议员工与单位进行沟通确认，以确保自己的权益得到保障。
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