青年节放假的规定为14周岁以上的青年在5月4日当天放假半天。
根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,青年节(5月4日)是部分公民的节日,14周岁以上至28周岁以下的青年可以享受这一假期,这个规定体现了对青年群体的关爱和尊重,同时也鼓励社会各界关注青年的成长和发展,需要注意的是,由于青年节属于部分公民的节日,因此并不是所有劳动者都能享受到这一假期,对于不能放假的职工,企业应按规定支付工资报酬,但无需安排补休或支付加班费,如果青年节恰逢星期六、星期日等公休日,那么不会另补假期。
青年节放假的规定为14周岁以上的青年在5月4日当天放假半天。
根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,青年节(5月4日)是部分公民的节日,14周岁以上至28周岁以下的青年可以享受这一假期,这个规定体现了对青年群体的关爱和尊重,同时也鼓励社会各界关注青年的成长和发展,需要注意的是,由于青年节属于部分公民的节日,因此并不是所有劳动者都能享受到这一假期,对于不能放假的职工,企业应按规定支付工资报酬,但无需安排补休或支付加班费,如果青年节恰逢星期六、星期日等公休日,那么不会另补假期。