工资税率是如何规定的?

2024-12-12 法律百科 1 辩博网

工资税率的规定主要基于个人所得税的累进制度,以下是对工资税率规定的基本介绍:

1、起征点与基本扣除

起征点:工资薪金所得的个税起征点为每月5000元。

基本扣除:在计算应纳税所得额时,需要先减去由个人承担的“三险一金”(即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金)以及起征点3500元或5000元。

2、税率与速算扣除数

工资税率是如何规定的?-辩博网
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税率表:根据全月应纳税所得额的不同区间,适用不同的税率,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%;超过1500元至4500元的部分,税率为10%等。

速算扣除数:为了简化计算,每个税率区间都对应一个速算扣除数,当全月应纳税额不超过1500元时,速算扣除数为0;超过1500元至4500元的部分,速算扣除数为105元等。

3、计算公式

应交个人所得税额=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额)×税率-速算扣除数。

工资税率的规定旨在通过合理的税收制度调节收入分配,同时保障国家财政收入和公民的合法权益,纳税人应当依法履行纳税义务,及时足额缴纳税款。

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