婚假的法定天数是3天，婚假包括公休假和法定假，再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇，但再婚不能享受晚婚假。
申请婚假的具体步骤如下：
1、了解公司规定：在申请之前，需要先了解自己所在公司或组织的具体婚假政策，以确定自己的权益和申请流程，也可以查询国家或地区相关的劳动法，了解关于婚假的法定规定。
2、填写申请表：在大部分企业中，员工都需要填写请假申请表，申请表通常包含请假时段、请假事由、婚假开始日期和结束日期等信息，请确保填写申请表时的信息准确清晰。
3、提交申请表：完成申请表的填写后，需要将申请表提交给公司的相关部门，如人力资源部门或直接上级领导。
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4、等待审批：提交申请表后，需要等待公司的审批，如果符合公司政策和法律规定，公司通常会批准员工的婚假申请。
需要注意的是，虽然法律对婚假有明确的规定，但具体实施可能因公司而异，在申请婚假前，最好先咨询公司的人力资源部门或相关同事，了解公司的具体政策和流程。
婚假期间的工资发放标准也可能因公司而异，根据法律规定，婚假期间的工资应当照常发放，但具体实施可能因公司的政策和合同条款而有所不同，如果有任何疑问或不确定的情况，建议及时咨询公司的人力资源部门或相关法律顾问。
