企业要合法合规地复工，需遵循国家和地方政府关于疫情防控的相关规定，同时确保员工健康安全和企业生产经营的正常进行，以下是一些关键步骤：
1、遵守延期复工规定：企业必须严格遵守政府发布的延期复工通知，不得提前复工，如果企业违反规定提前复工，可能会面临行政责任甚至刑事责任。
2、评估企业类型和行业特点：根据企业的行业和特点，判断是否属于可以不执行延期复工的企业，保障城市运行、疫情防控必需、群众生活必需以及涉及重要国计民生的相关企业，可能不受延期复工的限制。
3、制定详细的复工复产计划：在符合复工条件的前提下，企业应制定详细的复工复产计划，包括人员安排、生产计划、防疫措施等，计划应经过企业内部讨论并通过后实施。
4、履行报备程序：企业在复工复产前需要向所在辖区新冠肺炎疫情防控部门或相关政府部门报备，并提交疫情防控承诺书等相关材料。
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5、落实疫情防控工作：企业必须严格落实各项疫情防控措施，包括员工健康监测、工作场所消毒、个人防护用品配备等，企业还应加强员工的防控宣传教育，提高员工的防控意识。
6、合理安排员工返岗：对于因疫情影响无法及时返岗的员工，企业应与其保持沟通，了解具体情况，并根据情况采取相应的应对措施，如安排远程办公、调整工作岗位等。
7、维护员工合法权益：在疫情期间，企业应依法维护员工的合法权益，如按时支付工资、提供必要的劳动保护等。
企业在复工过程中应严格遵守相关法律法规和政策要求，确保员工健康安全和企业生产经营的正常进行，企业也应积极履行社会责任，为抗击疫情做出贡献。
