安全事故四不放过原则是事故原因未查清、事故责任人未受到处理、事故责任人和广大群众没有受到教育、事故没有制订切实可行的整改措施时，不能轻易放过，实施这一原则的步骤包括事故调查、责任追究与法律依据、教育培训与意识提升、制定并落实整改措施。
安全事故四不放过原则：
1、事故原因未查清不放过：在调查伤亡事故时，首先要确保彻底查明事故的真正原因，避免敷衍了事或误将次要原因当作主要因素，这要求进行详尽的事故分析，直到所有相关因素都被考虑，并且因果关系清晰明了。
2、事故责任人未受到处理不放过：对事故责任者必须依法依规进行处理，体现安全责任追究制度的严肃性，这不仅是法律责任的要求，也是维护安全生产秩序的必要手段。
3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过：通过教育和培训使事故责任者和员工深刻认识到安全生产的重要性，从事故中吸取教训，增强安全意识，防止类似事故再次发生。
4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过：针对事故发生的原因，提出并实施有效的预防措施，确保这些措施能够被执行并产生实际效果。
实施方法：
1、事故调查：组织专门的调查小组，深入现场收集证据，访谈相关人员，利用技术手段分析事故原因，此过程中需保持公正性和专业性，确保调查结果的准确性和权威性。
2、责任追究与法律依据：根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》等相关法规，对事故责任者进行严肃处理，包括但不限于行政处罚、刑事责任等。
3、教育培训与意识提升：通过事故案例分析会、安全培训课程等方式，加强对员工的安全教育，提高他们的安全操作技能和自我保护意识，鼓励员工积极参与安全管理，形成全员关注安全的企业文化氛围。
4、制定并落实整改措施：基于事故调查结果，针对性地制定整改方案，明确责任人和完成时限，定期跟踪检查整改进度，确保每项措施都能得到有效执行，对于重大隐患或反复出现的问题，应建立长效机制，持续改进安全生产条件。
安全事故四不放过原则及其实施方法是确保生产安全的重要机制，它不仅有助于查明事故原因、处理责任人、教育员工，还能有效预防类似事故的发生。
