查询个人档案可以通过多种方式进行，具体包括以下几种：
1、线上查询：
- 通过微信公众号、小程序或APP查询，可以关注当地的人才网公众号，使用其中的查档功能。
- 登录全国人社政务服务平台，选择就业创业服务中的跨省流动人员及档案管理服务，查看档案存档情况和流动人员人事档案管理服务机构信息。
- 访问中国人力资源市场网或全国政务平台网进行查询。
2、线下查询：
- 携带相关证件（如身份证、户口本等）直接去各级公共人才服务机构或工作单位进行现场查询。
3、机构查询：
- 如果自己查不到或不确定如何查询，可以委托专业的服务公司代为查询。
4、电话查询：
- 拨打学校或省各级公共人才服务机构的联系电话进行咨询和查询。
5、官方渠道查询：
- 人社部旗下的在线政务服务平台也提供了在线档案查询服务，登录个人账户后，点击“档案存档情况查看”，即可查询到个人的档案存档机构、存档信息和存入时间等信息。
需要注意的是，查询个人档案涉及到个人隐私和信息安全，因此在查询过程中应确保选择合法安全的查询平台，并妥善保管个人信息，不同部门和机构的查询规定可能会有所不同，建议在查询前仔细阅读相关规定和注意事项。
个人档案的主要用途包括以下几个方面：
1、凭证作用：个人档案具有真实性、原始性，是任何其他材料不可替代的依据和凭证，具有极强的法律效力。
2、学习经历证明：档案可证明个人的学习经历，对于考研、考公务员、出国留学等场合非常重要。
3、工作调动与职称评审：在工作调动、职称评审时，档案中记录的工作经历、专业素养等信息是重要参考依据。
4、工龄认定与退休金计算：档案中的工作经历记录影响工龄的认定和退休金的计算。
5、政审考察：在参加机关公务员考录、国有企事业单位招聘时，档案是政审考察的重要依据。
6、社保待遇核定：档案中的信息用于申报职称评审和核定社保待遇等事项。
7、落户与准生证办理：在办理落户、准生证等事务时，也需要查阅个人档案。
个人档案对于个人的学习和职业发展具有重要意义，因此应妥善保管并及时更新档案内容。
